现今我们生活的世界，正以令人难以置信的速度在发展，科技的进步，亦急遽地改变着我们的生活、工作与运作方式。
综观各行各业，都存在着一个能推动更可行的成长，使经济和生态系统蓬勃发展的冀求。
在 新翔集团，我们的可持续发展理念支柱，为企业在各个方面设立了指导框架，而可持续发展目标，则使我们专注在切实可行的方式，以达到真正且持久的改变。
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滋养社群
从可持续的食材中，利用我们的烹饪创新和技术专长，提供更美味、更有营养价值的食物，用以改善我们群体与生态系统的健康和福祉。
人际联系
不仅要确保日常乘客和货物的无缝连接，同时也要使企业群体和员工能够充分发挥其潜力。我们乐于拥抱科技、数字化与变革。
珍惜资源
提高营运效率，减少碳足迹和浪费，同时转向可再生和可持续的能源、水资源与原物料，以减轻企业业务对环境的影响。
可持续发展的目标
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滋养社群
我们2030年的目标：
让健康食物负担得起 – 使用健康食材制作，并提供客户不同健康选择的餐点选项，及相关营养价值信息。
解决食物浪费问题 – 让生产过程中所产生的食物浪费，达到2018年数据基准的一半。
确保供应链的可持续性 – 确保鱼类与棕榈油，百分百来自于经认证的可持续供货来源。
维护食品安全 – 建立单一食品供应链，以确保百分之百能追溯到高风险食品的原产地。
联合国可持续发展目标：
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人际联系
我们2030年的目标：
确保无缝接轨 - 我们在旅客乘运及货物运送端无缝连接上，获得高满意度的评价，并施行百分百无纸化，并对安全漏洞零容忍。
与企业共同成长 - 提供每年80小时的员工培训、企业50%的关键职位由内部调动晋升、达到女性在高级管理层中占40%的比例、以及80%的员工敬业度。
维护运营安全 - 我们有效地降低50%的工安事故频率、人力损失的天数和人机工程相关的伤害。更以此营运安全维护之经验，进一步发展可在全球范围内存取的全数字化安全管理系统。
为社会群体持续挹注能量 – 我们与新翔集团基金会的合作，透过社会及小区投资，传授我们的专业知识，得以参与超过400万人的生活，使更多人能够充分发挥个人的无穷潜力。
联合国可持续发展目标：
珍惜资源
我们2030年的目标：
善加使用稀缺资源 - 有效地达成100%的废水处理、将50%的再生水使用在非食品营运流程上、以及使用可持续性的食品包装。
减少排放 - 采用100%全电动地勤处理设备，此外，在新翔集团自有建筑物中，达到40%的能源使用再生能源，并有效地减少80%的碳足迹。
联合国可持续发展目标：
