Feeding and Connecting Asia

新翔集团基金会

赋予群体可持续发展的未来

作为一个以人为本优先的企业组织,新翔集团关心当地社区的福祉,并坚定地致力于为所有人打造一个可持续发展的未来。

新翔集团基金会成立于 2011 年,不仅旨在弘扬 40 多年前由 新翔集团 员工协会所激发的志愿服务精神,并且作为企业所属地慈善机构,也与拥有跟我们相同愿景、热情与价值观的合作伙伴们共同努力。依据我们可持续发展的理念支柱,我们戮力透过有意义的社区计划和措施,发挥更正面积极的影响力。

我们的愿景目标是到2030年,透过对社会和社区的投入,触及到高达400万人的生活。这些投入包含传授专业职能、保护我们的环境,并帮助人们发挥最大潜力。

我们的影响力

自2017年4月以来,透过共7,410名来自企业内的员工志愿者,我们已触及到892,474人的生活,并为企业所认养的慈善组织与事业,筹集了超过新币 230 万元的善款。

SATS Foundation Intro Group photo

 

主要重点领域

Helping an elderly

为社区服务社区,赋予人们实现最大潜力的能力

  • 鼓励人们,特别是那些资源较缺乏的社区,追求有意义的职涯与光明的前途未来。
  • 透过创新的学习方法解决迫切的教育需求。
  • 与被忽视的群体建立联系,并帮助他们重新融入社会。
  • 与非营利组织协作、创建并实施共享社区计划。
  • 提供员工更多的敬业度机会。
Chef teaching students

改善当地社区与生态的健康与福祉

  • 提供弱势群体营养食品。
  • 透过提供粮食救济,改善饥饿及营养不良问题。
  • 鼓励均衡膳食和/或选择更健康的食物,倡导社区间的健康均衡饮食观念。
  • 提供员工更多的敬业度机会。
SATS sustainability team

提高效能并转向可再生和可持续能源、水和材料资源

  • 展示保护环境的重要性与价值。
  • 鼓励各项可减少排放和浪费的创新设计。
  • 鼓励员工志愿者争取亲身参与实践的机会。

我们的故事

SATS Charity Run-2019 Assisi Beneficiaries

「非常开心能与新翔的员工和伙伴一起参与新翔集团慈善路跑活动,我甚至还上台领取捐款支票。真的非常感激新翔援助雅西西慈怀病院。」

–Raymond 叔叔, 雅西西慈怀病院病患

Assumption Pathway School Group photo

新翔我们在这十多年来都在与圣升明径学校分享我们的烹饪专业知识。

SSA Orbis Blindfold lunch at Keming Primary School

「我当一名员工志愿者是因为助人真的很快乐。」

–Ong Lai Hoe,自1979年起成为新翔集团员工协会志工